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Achat de photocopieuse d’occasion, un investissement avantageux
Pour une entreprise, investir dans une photocopieuse est nécessaire, car c’est un appareil très utilisé en milieu professionnel. Si l’achat d’un modèle neuf est recommandé, il est possible de faire des économies tout en jouissant d’une bonne machine en se tournant vers les appareils d’occasion. Pour que l’achat soit réellement avantageux, il faut faire attention à certains points et s’assurer que les consommables sont encore disponibles sur le marché.
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Réforme de la formation professionnelle : quelles en sont les raisons
Le 27 avril 2018, la ministre du Travail du gouvernement français a présenté en Conseil des Ministres le texte sur la réforme de la formation professionnelle et de l'assurance-chômage. Ce texte résulte de multiples discussions entre le ministère concerné et les divers syndicats et patronats. Pourquoi le ministère du Travail a-t-il procédé à cette réforme et elle est censée répondre à quels problèmes ?
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Comment accéder au poste de conseiller en image ?
Être conseiller en image figure parmi ces nouveaux métiers de la beauté et de l'esthétisme. Il y a quelques années de cela, ce métier n'existait pas, et même s'il y en avait quelques-uns qui l'exerçaient, c'était certainement au service des personnalités illustres telles que des présidents, des ministres, des PDG et autres têtes couronnées ou people. C'était l'apanage des grands de ce monde qui ont le devoir de soigner leur image d'avoir un conseiller en image. Mais aujourd'hui, les donnes ont changé.
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Se faire une carrière à travers le travail saisonnier
Le travail saisonnier est souvent confondu avec le job d'été. Toutefois, il n'est pas affecté qu'à l'été, mais suit des saisons bien particulières en fonction des besoins et des réalités sur le marché. Le travail saisonnier touche en grande partie le tourisme, l'agriculture et le sport. Il vous permet de changer de cadre professionnel régulièrement et de prend un break le temps d'une saison.
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Comment gérer les salariés en forfait jours ?
En France, il y a deux manières de comptabiliser le temps de travail d'un salarié. Une partie des entreprises comptent les taux horaires. Puis, il y a celles qui prennent en compte le forfait jours. Nous nous intéresserons à cette seconde option.
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Comment sortir des mauvais plans commerciaux ?
En affaires comme dans la vie, il arrive que les choses ne se déroulent pas exactement comme nous l'aurions souhaité. Dans de nombreuses situations, il faut disposer d'une échappatoire. Voici quelques conseils qui pourront vous aider à vous sortir d'une mauvaise passe.
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Le licenciement à cause de l’aptitude
Un employeur peut avancer diverses raisons pour justifier un licenciement. Parmi ces raisons, il peut mettre en cause l'aptitude de l'employé. Celle-ci prend généralement en compte les retards répétés, l'absentéisme et l'absence persistante en raison d'une maladie ou d'une blessure, à court terme ou à long terme.
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L’abandon de poste dans le secteur privé
Il est difficile de donner une définition précise à l'expression d'« abandon de poste », car il n'y a pas de texte précis qui le définit dans le cadre du travail. Cependant, on peut dire qu'il y a abandon de poste lorsqu'un employé quitte ses fonctions pendant les horaires de travail sans l'autorisation de son employeur. Nous allons faire un zoom sur ce sujet dans cet article.
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Les métiers des lettres et des livres
Certes, l'évolution de la technologie paraît menacer les livres, mais ces derniers trouvent toujours preneurs et s'adaptent même à ladite technologie. Les métiers de libraire ou d'éditeur de livres ne sont donc pas en voie de disparition. Ce sont au contraire des métiers qui ne manquent pas, et ne manqueront pas d'opportunités pour les années à venir.
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Accueil d’un nouveau recru : voici les conseils imparables pour assurer un bon accompagnement
Les premiers pas dans l'entreprise sont souvent éprouvants pour un nouveau salarié. Cela signifie une intégration dans un environnement encore inconnu. Au premier jour, il va découvrir l'équipe au sein de laquelle il fera partie, mais aussi son supérieur et le bureau où il va désormais passer ses huit heures de travail par jour. Un accompagnement personnalisé doit être réservé au candidat lors de cette première découverte afin de faciliter son intégration. Alors comment bien accueillir un nouveau recru ?
