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L’abandon de poste dans le secteur privé
Il est difficile de donner une définition précise à l'expression d'« abandon de poste », car il n'y a pas de texte précis qui le définit dans le cadre du travail. Cependant, on peut dire qu'il y a abandon de poste lorsqu'un employé quitte ses fonctions pendant les horaires de travail sans l'autorisation de son employeur. Nous allons faire un zoom sur ce sujet dans cet article.
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Les métiers des lettres et des livres
Certes, l'évolution de la technologie paraît menacer les livres, mais ces derniers trouvent toujours preneurs et s'adaptent même à ladite technologie. Les métiers de libraire ou d'éditeur de livres ne sont donc pas en voie de disparition. Ce sont au contraire des métiers qui ne manquent pas, et ne manqueront pas d'opportunités pour les années à venir.
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Accueil d’un nouveau recru : voici les conseils imparables pour assurer un bon accompagnement
Les premiers pas dans l'entreprise sont souvent éprouvants pour un nouveau salarié. Cela signifie une intégration dans un environnement encore inconnu. Au premier jour, il va découvrir l'équipe au sein de laquelle il fera partie, mais aussi son supérieur et le bureau où il va désormais passer ses huit heures de travail par jour. Un accompagnement personnalisé doit être réservé au candidat lors de cette première découverte afin de faciliter son intégration. Alors comment bien accueillir un nouveau recru ?
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Management et coaching : comment assurer ce double rôle quand on est chef d’équipe ?
Savoir distinguer sa position hiérarchique tout en assurant son rôle de coach est parfois difficile pour un manager d'équipe. Pourtant, s'il souhaite avoir une équipe gagnante, il doit affûter sa stratégie pour qu'elle fonctionne. Manager d'équipe, voici quelques conseils précieux pour vous aider à assurer avec brio votre double casquette de chef et de coach.
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L’économe de fonctionnalité pour l’entreprise et le développement durable
Dans un contexte général, les entreprises, comprenant les industries, sont les principales sources de pollution dans le monde avec une production de 7 % d'agents pollueurs sur les produits finis. Si l'on parle d'économie, l'entreprise est un facteur majeur dans son développement. Toutefois, il faut avoir les raisons pour mettre en avant les problèmes qu'elles engendrent sur la vie sociale, mais aussi, environnementale et donc, sanitaire. L'économie de fonctionnalité fait partie de ces solutions qui peuvent limiter l'impact des activités de l'entreprise sur l'environnement.
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Travailler sans grandes qualifications
Il est heureux que même aujourd'hui, dans ce XXIe siècle, il soit possible de travailler sans grandes qualifications. Car il faut admettre le fait que dans un pays aussi riche et développé que la France, un certain nombre de personnes n'ont pas ou n'ont pas eu la possibilité de faire de hautes études. Même si elles le souhaitent, des facteurs dans leur vie ont fait qu'elles n'ont pas pu aller à l'Université. C'est triste mais c'est un fait. C'est la raison pour laquelle ces personnes sont reconnaissantes du fait qu'elles peuvent quand même travailler sans grandes qualifications.
