DIAG.RH Diagnostic Individualisé d’Acconpagnement à la Gestion des Ressources Humaines
La CCI de la Creuse a mis au point un outil diagnostic tenant compte des spécificités des TPE/PME.
Vous êtes dirigeants de PME/PMI/TPE, vous vous interrogez sur vos pratiques en matière de gestion du personnel, enjeu de la performance collective de votre entreprise et de l’efficacité de vos salariés.
La Chambre de Commerce et d’Industrie de la Creuse vous permet de réaliser un état des lieux de vos pratiques :
Autour de 8 thématiques...
La structure du personnel
La rémunération
L’organisation du travail
La gestion des compétences
Le recrutement
Les relations sociales
La formation
L’information et la communication
En 3 étapes avec votre conseiller RH de la CCI :
l’entretien de diagnostic : "état des lieux" avec vous des 8 thématiques en tenant compte de l’historique et des projets de développement de votre entreprise ;
la synthèse de l’entretien : analyse des informations recueillies sur votre
organisation ;
les préconisations : propositions d’actions accompagnées d’un calendrier de priorités.