Le risque de pandémie grippale concerne l’ensemble des activités du monde du travail et tous leurs salariés, compte tenu des perturbations prévues et des mesures annoncées dans le plan national « Pandémie grippale ». Selon les hypothèses de scenarii, au plus fort de la vague pandémique, le taux d’absentéisme pourrait s’élever à plus de 40 %.

Les principales conséquences, conduisant à une perturbation sensible de l’activité, pourraient être les suivantes :
 la diminution des effectifs présents sur le lieu de travail ;
 l’indisponibilité simultanée de plusieurs dirigeants ou responsables ;
 la dégradation de services particulièrement sensibles (communications, transports, ...) ;
 l’interruption d’activités affectant des secteurs professionnels particuliers (établissements de formation, manifestations culturelles, tourisme, loisirs,…) ;
 la perturbation des circuits financiers et la réduction des disponibilités financières ;
 des mesures de contrôle aux frontières ;

C’est pourquoi il est préconisé, notamment pour les administrations, les établissements publics et les entreprises, d’élaborer un plan de continuité de l’activité (PCA).